你现在的位置:首页 >> 护理园地 >> 天使风采 >> 正文

大兴卫生首席专家——韩磊
发布日期:2018-9-7文章来源:肿瘤内科 韩磊阅读次数:

韩磊,大兴区人民医院肿瘤内科主任,主任医师,担任肿瘤内科主任期间,科室年收治及出院病人3000余人次,其中疑难危重病历比例达到30%;专家门诊每年诊治病人约300人次;科室收治患者前三位的病种为:肺癌、结直肠癌、乳腺癌;每年开展新技术1-2项。2017年开展新技术2项,分别为:1.输液港植入术20例;2.肿瘤射频消融术40例。

构建学术平台,并组织全区相关专业人员参与其中。2017年主办学术会议2次:2017630-71日举办《与时俱进,开拓创新—中西医结合肿瘤进展暨肿瘤专科发展规划与建设研讨会》; 授予市级学术会议学分2分。2017914日在北京举办《中西医结合治疗肿瘤大会》。一人次参加国际学术交流2次,五人参加全国肿瘤大会(CSCO会议)(2017.9.27-9.30厦门);三人次参加中华医学会疼痛学分会第十三届学术年会(2017.10.27-10.29上海);20人次参加北京地区的各种学术研讨会。组织健康大课堂2次,宣教活动3次。

科室内积极开展人才培养,每年外送4名以上人员外出进修参会,培养基层医师3名,带教师资8名,研究生1名,推荐1名博士在读。目前担任首都医科大学全科医学硕士研究生导师副教授,目前培养在读研究生1名,2017年毕业研究生1名。担任首都医科大学大兴教学医院授课教师,每年担任教学任务5学时。

发表论文8篇,申报院级课题两项。区级课题结题一项(大兴区阿片类药物癌痛治疗十年回顾性研究)。利用自身优势,在北京市专业团队内任职,参予北京市癌痛治疗指南,北京市全科医师糖尿病指南的编写及推广。

明确学科带头人、技术骨干的岗位职责;全面协助学科带头人完成医教研工作;中级职称人员完成医疗工作,同时完成住院医带教工作;制定科室绩效奖惩考核管理制度与科室人员职称、医疗工作、开展新技术、医疗成果等挂钩。目前年度工作均按计划正常完成,已完成工作如下:

1.完成院方下达的各项任务指标,杜绝医疗事故的发生。

2.开展新技术2项,科研4项,发表论文8篇。

3.构建学术平台,并组织全区相关专业人员参与其中。全年举办北京地区有影响的学术活动至少2次,健康大课堂2次,宣教活动3次。

4.积极开展人才培养,每年外送4名以上人员外出进修参会,培养基层医师3名,带教8名,研究生1名,推荐1名博士在读。

作为学科带头人及科室负责人,严格自律,把科室各方面的管理到位,落实一岗多责制度,坚持十八项核心制度在科室落到实处,保证医疗安全;积极开展教学和科研工作。