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只要工作有需要 我就一直在
发布日期:2019-2-28文章来源:经管办 程世平阅读次数:

今年是这名老同志工作的第51个年头,任中层干部的第25个年头,他将人生最好的年华都献给了北京市大兴区人民医院,献给了卫生事业,他就是我们的科主任王绍平同志,已经是71岁仍坚持在工作岗位上,我们主任常挂在嘴边的话就是:“只要工作有需要,我就一直在。”

勤勉奋进,几十年如一日。从我来到单位工作的那一天,就听说我们主任是每天最早来医院的人,一直到现在他依然如此。每天早早来打扫办公室卫生,烧好开水,学习时政新闻,做好一天的工作计划和安排,等我们陆续到达办公室后,交代我们一天的工作任务。他还经常周六周日的主动加班,从不埋怨,挂在脸上永远都是温暖的笑,我们主任是我见过的第一个如此勤勉而又规律生活的人。

一心为公,随时准备工作。我们科室的工作内容涉及绩效管理、医院和科室的运行及奖金核算,工作核心而又机密,需要院领导能够在不受打扰的情况下听取汇报,而领导的很多工作都是被临时安排的,为了方便领导的工作时间,我们科常常是在加班的时间来汇报工作,以满足领导的需要。我们主任常说,以满足领导的时间要求的工作安排是干好工作的第一要务。

还记得去年,临时下达应急任务,时间紧任务重,正好与我们主任女儿给他安排出国旅游的时间冲突了,每年他女儿都会安排一次出国聚会,让家人能够舒舒服服的团聚一起放松休息,让他享受天伦。而面临工作和家人团聚时间冲突,我们主任忍痛割爱和女儿说:“我得先把工作完成再说,你把国际航班取消了吧。”这一取消不要紧,一下子损失了5000多元,我们主任很心疼,但是从来不再我们面前显露出来,总是乐呵呵的。

刻苦钻研,谦逊有礼。别看我们的主任71岁,却始终保持着对新事物的追求热情,在医院里Excel的使用熟练度不输于很多青年好手。每当看到有人还在用计算器算奖金,总会听到我们主任热心教给别人使用Excel快速便捷的计算奖金、提高工作效率的方法。当有人因恐惧不愿意尝试时,我们主任还会给别人打气,他说:“你看我一个70多岁的老头都可以用的这么好,你们这么年轻,这么聪明,哪有不会的道理。我这也不是报的学习班学的,是跟我们科里这些老师学的,只要你一点点学,一点点用,很快就能掌握了。这个工具太好用了,你们一定要好好学。”就在这样的精神鼓励下,很多人开始用Excel计算奖金,又快又准确。

工作严格要求,风险防范在前。我们的工作内容很大一部分是要跟数据打交道,需要对数字保持一定的敏锐度,对数据的准确度要求很高,如果错了,就会影响别人的奖金。每当我们提交数据,他都会认真的再核对一遍,也培养我们数据都要经过校验后再进行使用的习惯;有时候,别人提交的数据也要从系统里再认真的核对一遍才能使用。而且所有数据都有手工备份,他说要有风险意识。虽然这样无形中增加了我们很多的工作量,但是也极大地降低了我们的失误风险。

记得有一次,系统出了问题,很多科室都手忙脚乱的,工作受到了一定的影响,因为我们手里有手工备份数据,我们很快的就设计了一套应对方案,及时圆满地完成了院领导交给我们的任务,规避了系统问题带来的风险。很多科室也获益于我们积累数据的好习惯,遇到各种检查和数据上报找不到数据的时候,总会寻求我们的帮忙。

生活更多关照,相处其乐融融。我们主任就像一个温暖的太阳,每个人的家庭情况都很清楚,谁家有个事请他帮忙他都乐意给予帮助,从来不嫌琐碎,他常说一个人只会工作是不行的,要平衡好家庭关系。我们的家人只要有生病住院什么的,他都会主动帮忙联系最好的大夫,每次都会自己购买慰问品去慰问家属,他说医院感谢有你们这些家属培养的好员工,他的举动让家属感受到领导的真诚关怀,心里很温暖。回到家里我们都很有面子,也感到很温暖。在主任的带领下,我们的科室就像家一样,大家彼此关怀,共同成长。

说起我们主任,总有让人说不完的赞美,最让人广为传颂的一句就是:“只要工作有需要,我就一直在。”这句话就是我们医院的一种文化,他号召了很多返聘的老员工们,只要医院需要,立刻就能回到工作岗位。就是有这样一个个兢兢业业,几十年如一日的榜样们,一代代的薪火传承,不仅为北京市大兴区人民医院书写了一篇篇精彩华章,更是沉淀下来了美好的文化传统,激励着我们不断前进。