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大兴区人民医院科教科召开2019年拟外出进修学习人员沟通会
发布日期:2019-3-8文章来源:科教科 谭晓纯 杜亚琼阅读次数:

近年来我院把走出去战略和加强院间的交流作为提升管理水平、提高医疗服务质量,加快人才培养的有效途径,鼓励医务人员外出学习新理论、新知识、新技术、新方法。2019年我院将加大外派医务人员进修学习的工作力度,以期提高规范化诊疗水平,推动医院良好发展,为广大患者提供更优质的医疗服务。

为了让外出进修学习的人员带着明确的目标与使命,同时也给大家创造良好后勤保障及做到有效沟通,科教科于2019221日下午在6号楼9层会议室组织召开了拟外出进修人员的沟通交流会,会议上刚君主任就外出进修人员从进修申请、手续办理、考核制度、考勤管理等方面进行了详细解读,并对相关问题进行现场答疑,特别强调了进修期间医院相关要求及考勤纪律等。

会上刚君主任谈到外出进修人员的身份心态转变问题,大家多为高年资中级专业技术职称或副高级专业技术职称的业务骨干,亦是各科室的带教教师。而外出进修则要“重做学生”,这种由“师傅”变为“徒弟”,由带教变为跟学,由主人变为“外人”,需要大家做好准备,快速适应转变。大家都希望能提高专业技术水平,进行知识更新,但医学知识浩渺无边,专科也越来越细化,想要学有所得就必须目标明确,根据我院的具体情况,分析科室发展,做好个人定位,找准方向,珍惜时机,踏实刻苦的去学习。2018年外出进修学习的人员中就涌现出一批优秀的同志,并切实做到了学有所用。医院鼓励大家向他们学习,把上级医院的新技术、优秀经验及先进理念带回来,并成为我院与进修单位交流学习的纽带。沟通会上大家也纷纷表态,感谢医院、科室给予的学习机会,必当不负众望,严守规律,学有所成。